La Société
Pour une entreprise qui développe des croisières fluviales haut-de-gamme dans toute l’Europe. Elle conçoit et produit des prestations complètes hauts-de-gamme, sur mesure ; elle rachète d’anciennes péniches de commerce, les rénove et les transforme pour offrir à une clientèle touristique des croisières sur canaux uniques en France et en Europe. Soucieuse d’améliorer constamment son offre, proche de ses clients, elle est reconnue et fait preuve d’un fort potentiel et d’une offre d’excellence.
Le Poste
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Responsable recrutement intervient en autonomie sur des missions variées en recrutement, gestion administrative, gestion du personnel et paie. Ses principales missions sont :
- La gestion des entretiens de recrutement,
- La recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites, écoles),
- L’établissement des contrats de travail et avenants,
- La gestion des courriers/attestations concernant les salariés,
- La rédaction des fiches de poste et mise à jour des documents pour la saison,
- Le suivi des absence/congés/remplacement équipiers,
- Le rassemblement de tous les éléments de paie et le renseignement des tableaux d’information à envoyer,
- L’organisation de la logistique pour les formations.
Votre profil
Issu idéalement d’une formation supérieure, le profil justifie d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de personnel ou du recrutement. Capable de s’adapter rapidement, avec une vraie souplesse et doté d’un bon relationnel, le candidat apprécie le secteur du recrutement, de la gestion des ressources humaines avec la volonté d’unir les équipes et de maintenir une bonne ambiance au sein de l’exploitation. La maitrise de l’anglais est un plus très apprécié.
Les avantages
CDI. Statut cadre. Salaire sur 39 heures à définir selon expérience + primes. Poste basé à Ravières (89).