La Société
Acteur de référence dans le domaine de la prévention des risques professionnels, le Groupe accompagne entreprises, collectivités territoriales et organismes publics dans le développement de leur culture de prévention et l'amélioration durable de leur performance sociale. Grâce à une approche associant expertise métier, accompagnement opérationnel et innovation, il conçoit et déploie des solutions à forte valeur ajoutée permettant de maîtriser les risques humains, sociaux et économiques. Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de ses expertises, le Groupe poursuit le renforcement de ses activités de conseil et d’accompagnement auprès de ses clients.
Le Poste
Dans le cadre du développement de son activité juridique et du renforcement de son expertise en protection sociale au sein de son établissement lyonnais récemment intégré au Groupe, le Responsable Juridique Sécurité Sociale et Droit Social, rattaché à la Direction, pilote l’activité juridique dédiée aux enjeux de sécurité sociale et de protection sociale des clients. Référent technique et manager, il intervient sur des missions d’expertise, d’encadrement et de développement de l’activité. Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter les dossiers complexes en protection sociale et sécurité sociale, notamment en matière d’AT/MP (audits, imputabilité, reconnaissance des sinistres et stratégie de défense),
- Superviser les contentieux et représenter les intérêts des clients devant les instances compétentes,
- Apporter son expertise juridique aux équipes et aux clients,
- Assurer une veille juridique et contribuer à l’amélioration des méthodes et outils internes,
- Encadrer une équipe de trois juristes et chargés de dossiers, organiser l’activité et garantir la qualité des prestations,
- Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs,
- Être l’interlocuteur privilégié des clients stratégiques et accompagner les équipes lors des interventions à forte valeur ajoutée,
- Contribuer au développement et à la structuration de l’offre juridique du Groupe.
Votre profil
Titulaire d’une formation supérieure en Droit social ou Droit de la protection sociale, le candidat justifie d’une solide expérience en droit de la sécurité sociale, notamment sur les problématiques AT/MP. Il allie expertise juridique, capacités d’analyse et sens de la décision pour intervenir sur des dossiers à forts enjeux. Doté de réelles aptitudes managériales, il sait accompagner et faire progresser ses équipes. Reconnu pour ses qualités rédactionnelles et relationnelles, il évolue avec aisance dans des environnements exigeants conjuguant expertise, conseil et proximité client.
Les avantages
CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages. Poste évolutif basé à Lyon, des déplacements sont à prévoir.