La Société
Pour un groupe d’ingénierie qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il compte une centaine de salariés répartis sur 8 agences (dont Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Lorient, Béziers et la Réunion).
Le Poste
Rattaché à la direction d’une cellule spécialisée, le Responsable d’Activité Régional pilote des projets liés à l’installation, la refonte et le déploiement de stations et infrastructures énergétiques (carburants traditionnels, énergies alternatives, IRVE, hydrogène, GNV, etc…). Le périmètre couvre des opérations de tailles variées, allant de petits chantiers (30 à 100 K€) à des projets de refonte plus conséquents (jusqu’à 2 M€).
Le poste comporte trois dimensions principales :
- Développement commercial : identification et suivi des opportunités sur la région, participation aux appels d’offres, animation et fidélisation des clients et prospects,
- Production et pilotage de projets : gestion opérationnelle de missions de maîtrise d’œuvre, élaboration de dossiers réglementaires, coordination multi-acteurs sur des projets souvent complexes (sous exploitation, phasage, contraintes techniques),
- Expertise et conseil : contribution à la veille technique et technologique, réalisation d’audits ou diagnostics, appui technique auprès d’autres équipes et diffusion des bonnes pratiques en interne.
Votre profil
Issu d’une formation d’Ingénieur, le candidat dispose d’une première expérience idéalement en maîtrise d’œuvre dans les secteurs du BTP, des infrastructures ou des énergies. Il possède un goût prononcé pour le développement commercial, l’organisation et la technique. Autonome, rigoureux et structuré, il fait preuve d’un excellent sens du relationnel, tant en interne qu’avec les clients et partenaires. Il dispose d’un leadership naturel et un forte capacité d’adaptation.
Les avantages
CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages. Poste basé en Ile-de-France ou dans les régions Nord/Est, avec des déplacements ponctuels en agences et sur chantiers. Télétravail proposé selon la charte interne.