La Société
Pour une entreprise familiale indépendante de travaux publics et de prestations de services créée en 2002, spécialisée dans le remplacement de colonnes électriques en maîtrisant ses chantiers dans leur intégralité de la phase études jusqu’à la livraison. En développement, elle réalise près de 7 M€ de chiffre d’affaires annuel. Elle compte 38 collaborateurs et intervient sur Paris et sa région.
Le Poste
Rattaché à la direction de l’entreprise, le Conducteur de Travaux/Responsable d’Activité gère comme un véritable centre de profit et en parfaite autonomie l’activité Colonnes montantes sur l’ouest de Ile-de-France représentant 90 opérations par an pour un chiffre d’affaires de 1,5 M€.
En s’appuyant sur le Bureau d’Études intégré à l’entreprise composé de deux intervenants, il assure la bonne réalisation des chantiers en conformité avec les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. Il supervise et pilote son équipe d’électriciens.
Responsable du développement commercial de son secteur, il définit la stratégie commerciale. Il mène et entretient les négociations commerciales en respectant l’impératif de rentabilité de son activité, et reste en contact direct avec les clients tout au long des opérations. Il gère le suivi des réclamations et veille à la satisfaction du client.
En s’appuyant sur le Bureau d’Études intégré à l’entreprise composé de deux intervenants, il assure la bonne réalisation des chantiers en conformité avec les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. Il supervise et pilote son équipe d’électriciens.
Responsable du développement commercial de son secteur, il définit la stratégie commerciale. Il mène et entretient les négociations commerciales en respectant l’impératif de rentabilité de son activité, et reste en contact direct avec les clients tout au long des opérations. Il gère le suivi des réclamations et veille à la satisfaction du client.
Votre profil
Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience validée sur un poste managérial, ou en conduite de travaux sur un poste à responsabilités. Autonome, structuré et organisé, ses qualités managériales et son tempérament commercial lui permettront d’assoir efficacement ses responsabilités, de motiver ses équipes, d’optimiser l’organisation et de développer son activité.
Les avantages
CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction. Poste basé en Seine-Saint-Denis (93). Des déplacements réguliers sur chantiers et en clientèle en Ile-de-France Ouest sont à prévoir.