La Société
Pour la direction déléguée d’un Major du BTP, qui réalise plus de 80 chantiers par an en Ile-de-France (constructions neuves, restructurations complexes, réhabilitations et montages d’opérations) pour un chiffre d’affaires de plus de 418 M€. Elle dispose au sein de son organisation d’un département spécialisé en réhabilitation et réhabilitation sociale (chiffre d’affaires annuel : 25 M€). Leader dans ces domaines sur le marché parisien grâce à son niveau d’exigence élevé, au fonctionnement type PME et disposant de son propre matériel, ses équipes maîtrisent toutes les compétences nécessaires à la coordination et au pilotage des travaux.
Le Poste
Rattaché au Directeur du Pôle Réhabilitation, le Conducteur Travaux prend la responsabilité de l’ensemble de ses chantiers, de leur suivi jusqu’à leur livraison. Il intervient en forte autonomie essentiellement sur des opérations en réhabilitation sociale en milieu occupé. Dans ce cadre, il a pour mission de :
- préparer le chantier,
- analyser les dossiers (coûts),
- choisir et valider les entreprises partenaires,
- évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier,
- établir le planning des travaux,
- s’assurer du bon déroulement du chantier et du respect des délais,
- établir un bon relationnel avec les principaux intervenants du chantier.
- préparer le chantier,
- analyser les dossiers (coûts),
- choisir et valider les entreprises partenaires,
- évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier,
- établir le planning des travaux,
- s’assurer du bon déroulement du chantier et du respect des délais,
- établir un bon relationnel avec les principaux intervenants du chantier.
Votre profil
De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience validée en travaux dans une entreprise générale du BTP et notamment dans la gestion des Corps d’Etat Secondaires, idéalement en réhabilitation sociale en milieu occupé. Véritable patron de chantier, rigoureux, doté d'un bon relationnel et de l’intelligence de situation, il est garant de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect des budgets. Autonome, sachant anticiper, de bon sens, il fait preuve de responsabilités dans la gestion administrative et financière de ses chantiers. Idéalement, il a la capacité d’évoluer vers une fonction managériale élargie.
Les avantages
CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule. Poste basé à Nanterre (92), chantiers en Ile-de-France. Poste clairement évolutif.