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Conducteur Travaux Charpente Métallique (h/f)

Pour un groupe industriel intervenant en construction métallique et enveloppe du bâtiment, intervenant en conception, fabrication et pose, nous recherchons un Conducteur Travaux.

CDI Redon (35) Conducteur Travaux (Autre)

La Société

Pour un groupe industriel en fort développement constitué du rapprochement de deux entités présentes dans des domaines complémentaires, spécialisées en construction métallique et enveloppe du bâtiment, intervenant en conception, fabrication et pose. Le groupe qui compte environ 120 salariés, réalise un chiffre d’affaires de 25 M€, intervenant sur l’étude, la construction et la rénovation de bâtiments professionnels ainsi que la fabrication d’équipements métalliques de stockage et transport.

Le Poste

Sous la responsabilité du Directeur Travaux, et au sein d’une équipe de 4 Conducteurs de Travaux, il est responsable de la mise en œuvre des opérations de construction neuves ou en réhabilitation en charpente métallique représentant entre 10 K€ et 2 M€, du lancement jusqu’à la réception définitive.

Il est l’interlocuteur privilégié des clients et des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), et internes (bureau d’études, services achats, fabrication). Il assure les missions suivantes :

- Mise en place du chantier et coordination des équipes de pose,
- Etablissement du planning de pose et des moyens associés,
- Cadencement des livraisons,
- Réunions de chantier,
- Suivi de l’opération sur l’ensemble des aspects techniques et administratifs en matière de coûts, délais, qualité, sécurité.

Votre profil

De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience confirmée en conduite de travaux en charpente métallique au sein d’un major de la construction ou d’une entreprise de construction métallique, d’enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. Autonome et doté d’un bon relationnel, il est garant de la qualité des livrables, de la gestion des délais et du respect de la sécurité. Il maitrise les connaissances techniques lui permettant d’appréhender les enjeux humains et financiers des chantiers.

Les avantages

CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, participation, véhicule de fonction. Des déplacements majoritairement en Bretagne et dans les Pays-de-la-Loire sont à prévoir de manière régulière (50 % du temps). Le poste, évolutif, est basé au sud de l’Ille-et-Vilaine.

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