La Société
Pour un important Groupe du BTP créé en 1950, comptant 1 400 salariés pour 450 M€ de chiffre d’affaires annuel. Acteur historique dans l’Ouest de la France et plus récemment en Ile-de-France, en fort développement actuellement, il intervient sur cinq métiers que sont la construction, l’ingénierie, les matériaux de construction, l’immobilier et les énergies, et sur tous types de projets : programmes immobiliers, logements collectifs, immeubles tertiaires, bâtiments industriels, locaux commerciaux, bâtiments publics, génie civil,…
Le Poste
Directement rattaché au Directeur du Service Réhabilitation, le Chef de Projet Etudes de Prix Réhabilitation Lourde prend en charge la réalisation d’études de prix en tous corps d’état dans le domaine de la réhabilitation et spécialement de la réhabilitation lourde, essentiellement sur des opérations de bâtiments tertiaires de 10 à 25 M€. Pour cela, en forte autonomie, il assure :
• la préparation et l’analyse technique complète du dossier d’appels d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
• la préparation et l’analyse technique complète du dossier d’appels d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
Votre profil
Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études de prix en entreprise générale et possède de solides connaissances dans le domaine du bâtiment, et idéalement en réhabilitation. Souple et responsable, il est capable d’intervenir en autonomie tout en cultivant un certain esprit d’équipe ; il constitue un potentiel grâce à son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute.
Les avantages
CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule, avantages Groupe. Poste basé à Wissous (91).