La Société
Pour une entreprise née en Angleterre et qui développe son activité sur des croisières fluviales haut-de-gamme dans toute l’Europe. Elle rachète d’anciennes péniches de commerce, les rénove et les transforme pour offrir à une clientèle touristique des croisières sur canaux uniques dans toute l’Europe et particulièrement en France. En fort développement, elle a vu son chiffre d’affaires doubler en 3 ans ; soucieuse d’améliorer constamment son offre, proche de ses clients, elle est reconnue et fait preuve d’un fort potentiel et d’une offre d’excellence.
Le Poste
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Chargé de Recrutement et Ressources Humaines intervient sur des missions variées de recrutement, de communication et de gestion en ressources humaines de l’entreprise. Il est basé au siège et se déplace également sur le terrain pour des missions de recrutement. Ses missions sont les suivantes :
- Choisir et optimiser les canaux de recrutement,
- Rédiger les descriptifs de poste,
- Sélectionner et étudier les C.V. de saisonniers et les recevoir en entretiens (anglais et français),
- Se déplacer en saison hivernale à la recherche des bons profils, en organisant des job datings et en diffusant ainsi la notoriété de l’entreprise,
Votre profil
Autonome et dynamique, le candidat justifie d’une expérience réussie dans un poste similaire de Chargé de recrutement ou d’Assistant de direction. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une équipe. Capable de s’adapter, il fait preuve de souplesse et d’organisation pour assurer les différentes tâches qui lui sont confiées à ce poste. La maitrise de l’anglais est un élément important pour pouvoir assurer les entretiens et communiquer avec la direction.
Les avantages
CDI. Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon le profil, primes, véhicule pour des déplacements sur le terrain. Poste évolutif basé à Ravières (89) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire national en haute et basse saison.