Responsable de Parc - Constructions modulaires (h/f)

PPour un groupe indépendant du BTP créé en 1955, implanté dans une vingtaine de pays et spécialisé dans la fourniture de matériaux pour le BTP. Il intervient sur des projets variés de location et de construction durable de bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, hôpitaux, bâtiments sportifs, bases-vie de chantier). Il compte plus de 800 salariés, répartis sur une quinzaine d’agences couvrant une large partie du territoire national. Il est en développement et réalise un chiffre d’affaires de 280 M€ en 2022. L’agence de Seine-et-Marne compte environ 70 collaborateurs ; elle intervient principalement en location pour le compte de grands groupes du BTP.

Rattaché au Responsable d’exploitation, le Responsable de parc est le garant de la bonne gestion opérationnelle du parc. Il veille à l’organisation logistique et humaine du parc tout en respectant les différents process (délais, sécurité, qualité, Lean, organisation…).

Ses missions consistent à :

• Piloter l’activité du parc en optimisant l’utilisation des modules,
• Planifier et coordonner la disponibilité des équipements et des outils nécessaires aux chantiers,
• Superviser l’inventaire, l’entretien et la maintenance des équipements et des outils d’entretien,
• S’assurer que les outils répondent aux normes de sécurité et de durabilité établies,
• Piloter l’équipe composée d’une dizaine de techniciens, assurer leur formation,
• Etablir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des équipements,
• Mettre en place des processus et des systèmes pour optimiser l’utilisation des équipements,

• Superviser l’activité en assurant une proximité et un rôle d’expert technique.

De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en management d’équipes et en conduite de projets dans le secteur de la construction, de l’industrie ou de la logistique. Le candidat est reconnu pour ses qualités managériales, sa capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs projets en même temps, en assurant un lien étroit avec les clients. Doté d’un grand sens de l’organisation, il met son expérience managériale et technique au service de l’excellence opérationnelle.

CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages groupes. Poste basé en Seine-et-Marne.