Opérateurs(trices) de Valeurs (h/f)

Pour un groupe international qui comprend plus de 21.000 collaborateurs et opère dans plus de 20 pays, principalement en Europe et Amérique du Nord. Sur l'ensemble du territoire français (64 implantations pour 3.200 salariés), l’entreprise maîtrise tous les aspects de la circulation des valeurs, du transport de fonds à la logistique des flux fiduciaires. En développement, l’activité regroupe trois principaux métiers : transport de fonds, traitement des valeurs, gestion et maintenance des automates bancaires.

Les Opérateurs(trices) de valeurs exercent une fonction de conditionnement et de comptage des fonds. Il s’agit de vérifier les conditionnements, procéder à l’ouverture de ceux-ci, vérifier les bordereaux, procéder à la détection de la fausse monnaie, ranger les fonds, puis reconditionner et refaire les bordereaux après le comptage. Le personnel masculin est plutôt affecté à la monnaie et le personnel féminin aux billets. Une formation initiale est dispensée à l’embauche.

Les candidats(es) devront posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité notamment en matière de rigueur professionnelle. Une expérience en caisse est un plus. Ils(Elles) résideront en région parisienne. Un casier judiciaire vierge est indispensable ainsi que la détention d’une Carte professionnelle d’Opérateur de Traitement de Valeurs (OTV).

CDI. Postes évolutifs basés à Aubervilliers (93); plusieurs postes sont à pourvoir.
La rémunération est composée des éléments suivants : 1.887,42 € bruts mensuels, auxquels s’ajoutent un 13ème mois après un an d’ancienneté, une prime liée à l’activité de 95,00 € bruts mensuels, une prime panier de 9,00 € par jour travaillé, une prime IDF de 130,00 € bruts, une prime vacances annuelle de 360 € bruts, un régime de mutuelle et de prévoyance, divers avantages liés à l’existence d’un comité d’établissement.
Planning : 151 heures par mois (36 heures par semaine et 1 jour de RTT par deux mois) réparties suivant un planning défini par roulement en équipe du matin (de 7h00 à 14h00 avec un jour par semaine de 7h00 à 15h00) ou de l’après-midi (de 13h00 à 20h00 avec un jour par semaine de 12h00 à 20h00), soit cinq jours de travail hebdomadaire du lundi au samedi.