Techniciens de Maintenance - Monétique (h/f)

Pour un groupe international qui comprend plus de 21.000 collaborateurs et opère dans plus de 20 pays, principalement en Europe et Amérique du Nord. Sur l'ensemble du territoire français (59 implantations pour 3.200 salariés), l’entreprise maîtrise tous les aspects de la circulation des valeurs, du transport de fonds à la logistique des flux fiduciaires. En développement, l’activité regroupe trois principaux métiers : transport de fonds, traitement des valeurs, gestion et maintenance des automates bancaires.

Le technicien intervient sur :
- la gestion des valeurs : gérer les coffres de dépôt (remises chèques et espèces), procéder aux arrêtés de caisse (éditer la bande-journal, faire le contrôle physique du solde et traiter les rejets), charger l'appareil, gérer les cartes confisquées par les appareils,
- la maintenance de l'appareil par des interventions techniques : contrôler le fonctionnement de l'appareil, alimenter l'appareil en consommables (bandes journal, tickets, enveloppes...), entretenir et nettoyer l'appareil, procéder à des dépannages simples (débourrage des billets, déblocage des cartes, remise en service du circuit d'alimentation, de l'imprimante...),
- les interventions : appliquer les procédures de sécurité en vigueur pour intervenir sur les sites, assister, le cas échéant, les intervenants chargés du S.A.V.

Autonomes, les candidats savent appréhender les automatismes. Ils sont à l’aise sur les fonctions de base en informatique. Résidants en région parisienne et ils possèdent un casier judiciaire vierge. La possession du permis de conduire (deux roues ou B) est indispensable ainsi que la détention d’une carte professionnelle dans le domaine du transport de fonds.

CDI. La rémunération est composée des éléments suivants : Salaire mensuel brut de base : 1.846 € (13ème mois et prime de vacances après un an d’ancienneté), Prime mensuelle de risques : 175 €, Prime mensuelle francilienne : 130 €, Indemnité de repas versée chaque jour travaillé : 13 €.

Un véhicule de service (deux ou quatre roues) est mis à disposition. Un régime d’astreinte rémunéré est organisé pour pallier à d’éventuelles interventions hors journée de travail et fin de semaine. Les postes sont rattachés à l’établissement d’Aubervilliers (93) mais les interventions se font sur l’ensemble de la région Ile-de-France. Formation initiale dispensée à l’embauche et évolution professionnelle possible.