Certifié Qualiopi depuis septembre 2022 — actions de formation et bilans de compétences Prenez le temps de faire le point, de révéler votre potentiel et de construire un projet professionnel en accord avec vos aspirations, vos compétences et les réalités du marché de l'emploi.
Chez RCV Conseil, cabinet reconnu pour son expertise en recrutement et en évolution professionnelle depuis 1998, nous vous accompagnons dans une démarche personnalisée, confidentielle et concrète pour redonner du sens à votre parcours et préparer sereinement la prochaine étape de votre carrière.
Notre objectif : vous permettre de prendre les bonnes décisions professionnelles, avec méthode et confiance.
Organisme de formation depuis 2012 et certifié Qualiopi depuis 2022 (certification renouvelée en 2025), R.C.V. Conseil accompagne les actifs dans la construction de leur projet professionnel.
Chaque bénéficiaire qui démarre un bilan avec nous va au bout de sa démarche.
Note moyenne attribuée par les bénéficiaires à l'issue de leur bilan.
Des entretiens en face à face, complétés par 7 heures de questionnaires, d'analyse et de préparation.
Prise en charge par votre Compte Personnel de Formation, selon les droits acquis.
Le bilan de compétences est une démarche de réflexion et d'action qui vous permet de mieux vous connaître, de valoriser votre parcours et de construire un projet professionnel réaliste, motivant et durable.
Accompagné par notre consultant expérimenté, vous prenez du recul sur votre carrière, identifiez vos compétences, vos motivations et vos aspirations, puis définissez les perspectives d'évolution qui vous correspondent réellement.
Chaque bilan débute par un entretien préliminaire gratuit, destiné à comprendre votre situation, vos attentes et vos objectifs. Nous définissons ensemble les modalités de l'accompagnement afin de construire un parcours entièrement adapté à votre projet.
Tout au long du bilan, votre consultant vous accompagne dans une démarche progressive mêlant échanges approfondis, outils d'analyse, travail de réflexion personnel et exploration des opportunités professionnelles.
Notre objectif n'est pas seulement de mieux vous connaître, mais de vous permettre de prendre des décisions éclairées et de bâtir un projet professionnel concret, réaliste et durable.
Contrairement à de nombreux organismes spécialisés uniquement dans les bilans de compétences, R.C.V. Conseil est avant tout un cabinet de recrutement reconnu depuis 1998.
Notre connaissance quotidienne des entreprises, des métiers et du marché de l'emploi vous apporte une vision concrète des opportunités professionnelles et renforce la pertinence de votre projet d'évolution.
Chaque bilan est entièrement personnalisé en fonction de votre parcours, de vos objectifs et de votre rythme. Il alterne temps d'échange avec votre consultant et travaux de réflexion personnelle afin de construire un projet professionnel solide, réaliste et durable.
Comprendre votre personnalité, vos motivations et vos atouts.
Cette première étape permet d'analyser votre parcours, d'identifier vos modes de fonctionnement, vos points forts et vos axes de développement.
À l'aide d'outils reconnus tels que le MBTI et les ancrages de carrière de Schein, nous mettons en lumière ce qui vous motive profondément afin d'orienter votre réflexion vers des projets en adéquation avec votre personnalité.
Révéler la richesse de votre expérience.
Nous analysons ensemble votre parcours professionnel afin d'identifier les réalisations dont vous pouvez être fier, les compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills) que vous avez développées, ainsi que votre contribution à la réussite de vos employeurs.
Cette étape vous permet de prendre conscience de votre valeur professionnelle et de renforcer votre confiance.
Définir une trajectoire qui vous ressemble.
À partir des enseignements des premières phases, nous élaborons un projet professionnel cohérent avec vos compétences, vos aspirations et les réalités du marché de l'emploi.
Nous étudions les différentes possibilités d'évolution, de mobilité ou de reconversion et, si nécessaire, les formations permettant de concrétiser votre projet.
À l'issue du bilan, vous recevez une synthèse personnalisée validée avec votre consultant, présentant les conclusions du bilan, votre projet professionnel et un plan d'action concret.
Transformer votre projet en réussite.
Votre projet est confronté au regard d'un consultant en recrutement expérimenté, qui vous apporte une vision concrète du marché de l'emploi et valide la pertinence de votre stratégie.
Selon vos besoins, nous pouvons également vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet :
Vous repartez ainsi avec un projet validé, des outils performants et un plan d'action immédiatement opérationnel.
20 heures d'accompagnement personnalisé, comprenant 13 heures d'entretiens individuels en face à face et 7 heures de questionnaires, d'analyse et de préparation. Le rythme et la durée de chaque étape sont adaptés aux besoins, aux objectifs et à la situation du bénéficiaire.
Le bénéficiaire est accompagné par deux experts complémentaires : un consultant spécialisé en évolution professionnelle et gestion de carrière, ainsi qu'un expert du recrutement. Leur double regard garantit un accompagnement concret, exigeant et directement connecté aux réalités du marché de l'emploi.
Toute personne active souhaitant faire le point sur son parcours, valoriser ses compétences et construire un projet professionnel réaliste et motivant. Le bilan est accessible sans prérequis, quel que soit le niveau de qualification ou le stade de la carrière.
Le bilan de compétences est encadré par les articles L.6313-1 et L.6313-4 du Code du travail, garantissant une démarche confidentielle, volontaire et centrée sur vos besoins.
Organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2022, RCV Conseil vous permet de bénéficier d'une prise en charge de votre bilan de compétences selon votre situation. Nous vous accompagnons également dans vos démarches de financement afin de simplifier votre parcours.
Votre employeur peut décider de financer votre bilan de compétences dans le cadre du développement des compétences de ses collaborateurs.
La prise en charge est généralement assurée par l'OPCO (Opérateur de Compétences) dont dépend l'entreprise. Nous accompagnons votre employeur dans la constitution du dossier si nécessaire.
Vous pouvez financer tout ou partie de votre bilan grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF). La démarche est simple :
Notre équipe reste à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre inscription.
Tarif de la prestation
Un bilan de compétences ne se limite pas à faire le point sur votre parcours. Il vous permet de reprendre confiance, de construire un projet professionnel réaliste et de prendre des décisions éclairées pour votre avenir.
Chaque parcours est unique. Voici ce que nos bénéficiaires retiennent de leur accompagnement chez RCV Conseil.
« Ce bilan m'a permis de prendre du recul sur mon parcours, de mieux comprendre mes atouts et d'engager un dialogue constructif avec mon employeur. J'ai retrouvé une vision claire de mon avenir professionnel et la confiance nécessaire pour évoluer. »
« Un accompagnement de grande qualité, à la fois humain, structuré et très concret. Les échanges avec les consultants m'ont permis de construire un véritable projet professionnel, en parfaite adéquation avec mes aspirations et les réalités du marché. »
Vous souhaitez faire le point sur votre situation, envisager une évolution professionnelle, nous interroger sur le contenu et le déroulement de la prestation ou vérifier les possibilités de financement de votre bilan de compétences ? Nos consultants prennent le temps d'analyser votre besoin et de répondre à toutes vos questions afin de vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre projet.
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